Tổ trưởng Sale là vị trí có vai trò quản lý, thúc đẩy chiến lược bán hàng, xây dựng và triển khai kế hoạch nhằm nâng cao độ nhận diện của thương hiệu. Nếu bạn là một người có kỹ năng vững vàng trong lĩnh vực hãy cân nhắc và xem xét nộp đơn vào đội ngũ của OKWIN ngay hôm nay.
Có điều gì hấp dẫn trong vị trí tổ trưởng Sale OKWIN
Nếu là một người có đam mê quản lý đội ngũ nhân viên thì đây chính là cơ hội tuyệt vời dành cho bạn. Cụ thể chúng tôi đang tìm kiếm một tổ trưởng Sale lên kế hoạch dẫn dắt cho các chiến lược kinh doanh online. Bạn sẽ phải trực tiếp định hình chiến lược kinh doanh và đưa ra những quyết định quan trọng nhất.
Một trong những công việc là phát triển và mang đến những chiến lược quảng bá để đem lại kết quả tốt nhất cho thương hiệu. Những công việc cụ thể như kiến tạo các chiến dịch marketing đột phá, giới thiệu OKWIN và các đối tác đến gần hơn với người chơi, sáng tạo và thử nghiệm những ý tưởng mới cùng đội ngũ phát triển sản phẩm.
Những tố chất cần có để có thể trở thành tổ trưởng Sale
Trước hết để có thể trở thành tổ trưởng Sale các ứng viên cần phải đáp ứng những yêu cầu cụ thể sau đây:
- Chúng tôi không giới hạn giới tính độ tưởng phù hợp là từ 18 đến 29 tuổi.
- Các ứng tiền cần có kinh nghiệm quảng cáo, tuy nhiên nếu như bạn chưa có kinh nghiệm thì chúng tôi vẫn sẵn sàng đào tạo cho những người thật sự mong muốn làm việc.
- Ứng viên cũng cần có những kỹ năng giao tiếp nhất định, cần phải có khả năng diễn đạt rõ ràng và kỹ năng đàm phán thuyết phục cũng như quản lý hiệu quả.
- Nếu am hiểu về thương hiệu và các chiến lược tiếp thị cũng như thị trường trong lĩnh vực sẽ là một điểm cộng lớn phù hợp cho công việc này.
Nội dung công việc chi tiết cần làm khi trở thành tổ trưởng Sale
Những ứng viên ứng tuyển cho vị trí này sẽ đảm nhận vai trò quan trọng trong việc phát triển cũng như thực hiện các kế hoạch quảng bá thương hiệu hiệu quả. Cụ thể bạn sẽ phải thực hiện các nhiệm vụ bao gồm như sau.
Phát triển những chiến lược kinh doanh cho toàn bộ nhóm
Theo quy định của tập đoàn, tổ trưởng Sale của bộ phận kinh doanh và marketing sẽ có vai trò giám sát, quản lý cũng như thiết lập và phát triển nên các chiến lược cụ thể cho đội nhóm ví dụ như:
- Đặt ra các mục tiêu cụ thể, xây dựng phương pháp hợp lý cho các hoạt động kinh doanh của liên minh.
- Triển khai và tạo nên các kế hoạch tổng thể đồng thời phát triển ra các chiến lược phù hợp với thị trường và các yêu cầu được cấp trên đưa ra.
- Thiết lập các tiêu chuẩn đánh giá chung cho nhiệm vụ của nhân viên và giám sát hoạt động của toàn bộ bộ phận Sale.
Tối ưu ngân sách phù hợp với các chiến lược được lập ra
Các tổ trưởng Sale sẽ phải đảm bảo rằng những chiến lược tiếp thị đang được thực hiện một cách hiệu quả việc lập nên các kế hoạch chi tiêu cho quá trình quảng bá sản phẩm là điều vô cùng cần thiết. Cần đảm bảo quản lý chi phí sao cho phù hợp với dự toán ban đầu cũng như tìm những biện pháp tối ưu chi phí nhất.
Lên kế hoạch mở rộng thị trường kinh doanh liên minh
Nhiệm vụ chính của các tổ trưởng Sale sẽ là phải làm sao để thu hút và tiếp cận được các khách hàng mới thông qua những chương trình quảng bá hấp dẫn. Ngoài việc duy trì độ uy tín của tập đoàn trên thị trường, các tổ trưởng cũng cần chú tâm đến những hoạt động đặc biệt như tổ chức các sự kiện từ thiện hoặc gây quỹ cộng đồng.
Nghiên cứu tệp khách hàng và các đối thủ cạnh tranh
Nhằm thúc đẩy và xây dựng thương hiệu, các ứng viên cho vị trí tổ trưởng sale cần phải có kinh nghiệm trong nghiên cứu khách hàng cũng như đối thủ cạnh tranh:
- Xác định rõ đối tượng mà mình đang muốn tìm hiểu và lên những kế hoạch quảng bá sao cho thu hút tệp khách hàng đấy nhất.
- Nghiên cứu và phân tích hướng phát triển của các đối thủ cạnh tranh trong ngành, từ đó đưa ra hướng phát triển riêng cho thương hiệu cũng như khắc phục các nhược điểm mà đối thủ đang mắc phải.
- Xây dựng hình ảnh thương hiệu nhất quán, đặc biệt phải truyền đạt được thông điệp ý nghĩa đến với khách hàng.
Chế độ đãi ngộ và lương thưởng hấp dẫn của tổ trưởng Sale
Ngay trong giai đoạn thử việc bạn sẽ được nhận mức lương tương đương với tổ phó, sau 1 thời gian mức lương này sẽ được chuyển sang giai đoạn chính thức lên tới 38 triệu đồng. Ngoài ra bên cạnh lương cứng còn có mức hoa hồng hấp dẫn được dựa trên lợi nhuận các thành viên trong nhóm mà bạn đang phụ trách quản lý tại công việc tổ trưởng sale:
- Nếu lợi nhuận trung bình của toàn tổ đạt từ 350 triệu trở lên mức hoa hồng sẽ tăng lên tới 4%.
- Với doanh thu từ 500 triệu trở lên mức hoa hồng cao nhất sẽ là 4,5%.
- Nếu đạt kpi thì sẽ được tính thường theo công thức: Tổng chỉ tiêu các thành viên trong tổ + chỉ tiêu của đội trưởng (15 khách) * 2,5.
- Thời gian của nhân viên sẽ là 9,5 tiếng một ngày và được phép nghỉ 3 ngày trong mỗi tháng.
Kết luận
Vị trí tổ trưởng Sale của chúng tôi đang tìm kiếm những tài năng trẻ năng động để cùng nhau xây dựng một hệ thống marketing chuyên nghiệp. Nếu có đam mê kinh doanh và kiếm tiền, thích chinh phục những thử thách mới thì hãy gửi CV ứng tuyển ngay tới bộ phận HR của liên minh OKWIN chúng tôi.
